Wyrok SN z dnia 21 listopada 2000 r. sygn. I PKN 99/00

Wymagane przez art. 30 § 4 KP wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony nie stanowi elementu treści oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu. Sprzeczne z wymienionym art. 30 § 4 KP jest wskazanie przez pracodawcę przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę w piśmie doręczonym pracownikowi później niż złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy.

Przewodniczący SSN Józef Iwulski

Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Roman Kuczyński

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 21 listopada 2000 r. sprawy z powództwa Eugenii K. przeciwko „T.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w B. o odszkodowanie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach-Ośrodka Zamiejscowego w Rybniku z dnia 26 sierpnia 1999 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Tychach zasądził od pozwanej „T.” Spółki z o.o. w B. na rzecz powódki Eugenii K. kwotę 7.126,13 złotych z ustawowymi odsetkami tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę.

Sąd Rejonowy ustalił, że powódka była zatrudniona w pozwanej Spółce na stanowisku prezesa Zarządu na podstawie umowy o pracę zawartej 2 października 1996 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników pozwanej Spółki uchwałą z dnia 22 października 1998 r. odwołało powódkę z funkcji prezesa i ze składu Zarządu, powołując na prezesa Eugeniusza K. Pismem z 15 marca 1999 r. - doręczonym powódce tego samego dnia - nowy prezes Zarządu pozwanej Spółki wypowiedział powódce umowę o pracę ze skutkiem rozwiązującym na dzień 30 czerwca 1999 r. Pismo wypowiadające umowę o pracę doręczone powódce 15 marca 1999 r. nie wskazywało przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. W piśmie uzupełniającym z tej samej daty - przesłanym powódce pocztą - „w nawiązaniu do wypowiedzenia umowy