Porada

TEMATY:

obowiązki pracodawcy
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
świadectwo pracy

TEMATY:

obowiązki pracodawcy
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
świadectwo pracy

Data publikacji: 2005-02-01

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika

Z uwagi na powtarzające się naruszenia przez pracodawcę obowiązków wobec mnie jako pracownika rozwiązałam umowę o pracę bez wypowiedzenia w formie pisemnej w trybie art. 55 § 1

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy zgodnie z art. 53 par. 1 pkt 1b Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem będącym w ochronie przedemerytalnej
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z radnym – nowa interpretacja przepisów
Czy można czasowo zmienić miejsce wykonywania pracy kucharek szkolnych
Czy pracodawca powinien przedłużyć do zakończenia urlopu rodzicielskiego pracownicy umowę na czas określony, której termin zakończenia upływa w trakcie urlopu rodzicielskiego
Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć umowę o pracę

Zasady pracy przy monitorze ekranowym – nowe obowiązki pracodawców

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika