comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-02-11
Naruszenie przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę
Naruszenie przepisów
o
wypowiedzeniu umowy o pracęJ
eśli pracodawca rozwiąże umowę w sposób nieuzasadniony lub niezgodny z prawem, pracownik może wnieść odwołanie do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę.W razie ustalenia przez sąd, że wypowiedzenie umowy o
pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy oPozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
