comment
Porada
Data publikacji: 2002-10-09
Praca w szczególnych warunkach
Zakład pracy wystawił mi zaświadczenie wykonywania pracy w szczególnych warunkach. ZUS kwestionuje to zaświadczenie. Twierdzi, że stanowisko, na którym byłem zatrudniony, nie jest wymienione w rozporządzeniu jako praca w szczególnych warunkach, a jedynie jest wynikiem ustaleń dyrektora. Czy stanowisko ZUS jest słuszne?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka