Zasady przyznawania nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym

Nagroda jubileuszowa (zwana potocznie „jubileuszówką”) jest szczególnym przywilejem pracowników i obowiązuje w całym sektorze finansów publicznych. Należy się zarówno urzędnikom pracującym w administracji rządowej, jak i samorządowej, nauczycielom oraz funkcjonariuszom formacji mundurowych. W artykule omówione zostaną przesłanki nabycia nagrody jubileuszowej przez pracowników samorządowych i nauczycieli, którzy stanowią największe grupy pracowników sfery budżetowej.

Z artykułu dowiesz się: 

• Nagroda jubileuszowa nie jest jednym ze składników wynagrodzenia za pracę, lecz odrębnym świadczeniem
• Pracodawca nie może odmówić przyznania nagrody jubileuszowej, jeżeli zachodzą wszystkie przesłanki uprawniające do jej otrzymania
• Przepisy nie określają maksymalnego terminu, w którym pracownik może dostarczyć pracodawcy dokumenty poświadczające staż pracy. Może to nastąpić także w trakcie zatrudnienia
• Jeżeli pracownik samorządowy był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia

Zgodnie z art. 77³ ustawy z 24 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.), prawo do jubileuszówki przewidują pragmatyki służbowe poszczególnych grup zawodowych sfery budżetowej, a zasady jej udzielania regulują przepisy rozporządzeń wykonawczych do pragmatyk. Celem przyznawania takiej nagrody jest motywowanie pracowników i nagradzanie ich za długoletnie pozostawanie w stosunku pracy z danym pracodawcą. 

Choć powszechnie świadczenie to nazywane jest w przepisach „nagrodą jubileuszową”, jest to nieprawidłowe sformułowanie. Nagroda bowiem ze swojej istoty jest świadczeniem uznaniowym, a jubileuszówka ma jednak charakter roszczeniowy. Oznacza to, że w przypadku, gdy dany pracownik spełnia warunki otrzymania nagrody za staż pracy, pracodawca nie podejmuje decyzji w sprawie jej przyznania, a nagroda jest wypłacana. W tym zakresie jubileuszówka bardziej zbliżona jest więc do premii niż nagrody. Z tego powodu nazywana jest czasami „premią jubileuszową”.