Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-04-2024
Porada aktualna na dzień 28-04-2024
Data publikacji: 2023-12-18

Czy umowa o zakazie konkurencji zawarta w umowie o pracę z 2019 r. jest ważna

PROBLEM

Czy umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia zawarta w umowie o pracę w roku 2019, w świetle obowiązujących przepisów jest ważna? Zapis dotyczący zakazu to jeden z paragrafów umowy.

RADA

Przeważająca część doktryny oraz judykatury dopuszczała zawarcie klauzuli konkurencyjnej w samej umowie o pracę. Należy jednak wskazać, że część doktryny wskazywała już przed nowelizacją, że umowa o zakazie konkurencji dla swej skuteczności wymaga formy odrębnego od umowy o pracę dokumentu.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00