Czy dokument z ZUS dotyczący potwierdzenia okresu zatrudnienia na terenie UK pracodawca powinien uwzględnić jako potwierdzenie stażu pracy

PYTANIE

Pracownik otrzymał z ZUS pismo "... dotyczące potwierdzenia okresu zatrudnienia na terenie UK", informujące "...że brytyjska instytucja ubezpieczająca przesłała formularz potwierdzający okresy ubezpieczenia (okresy składkowe i nieskładkowe kredytowe), w sumie 10 lat i 8 miesięcy okresów składkowych i 3 lata okresów nieskładkowych." Czy dokument z ZUS pracodawca ma obowiązek uwzględnić jako potwierdzenie stażu pracy pracownika do przeliczenia jego wymiaru urlopu wypoczynkowego od 2020 roku (w tym roku został zatrudniony i miał i ma wymiar 20 dni)?