Lista mediatorów bez uzgodnienia ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców

Mediator będzie mógł uczestniczyć już we wstępnym etapie negocjacji między pracodawcą a związkami zawodowymi. Ustawa określi wymagania, które będzie musiała spełniać taka osoba. Wpis na listę ekspertów nie będzie już zależał od partnerów społecznych. Takie zmiany dotyczące mediacji przewiduje rządowy projekt ustawy o sporach zbiorowych pracy.

Przypomnijmy, że mediacje następują w sytuacji, gdy rokowania między stronami sporu zbiorowego (pracodawcą i związkami) zakończą się fiaskiem. Jeśli jednak projektowane przepisy wejdą w życie, to w rokowaniach będzie mógł brać udział także mediator z listy prowadzonej przez ministra ds. pracy (jeżeli firma i związki zdecydują się na to, czyli na mediację prewencyjną).