play_circle_outline
Polski Ład a wynagrodzenia 2022
Polski Ład wprowadza od roku 2022 wiele zmian dla pracodawców, większość z nich dotyczy wynagrodzeń. Zmieniają się m.in. kwestie związane ze składką zdrowotną, nowymi ulgami (w tym ulgą dla klasy średniej), nową skalą podatkową. Podczas szkolenia szczegółowo został omówiony wpływ różnych elementów programu Polski Ład na rozliczanie list płac w 2022 r.
Program szkolenia:
• podwyższenie kwoty wolnej od podatku i jego konsekwencje,
• podwyższenie progu podatkowego,
• rezygnacja pracownika z podstawowych kosztów uzyskania przychodu,
• składka zdrowotna na nowych zasadach,
• dochód jako podstawa do wyliczenia składki zdrowotnej:
– ograniczenie składki do wysokości zaliczki na podatek,
– minimalna podstawa wymiaru,
– miesięczne lub roczne rozliczenie składki,
– przekazywanie do ZUS informacji o zastosowanych formach opodatkowania,
• jakie i kiedy pracownicy będą zobowiązani składać oświadczenia,
• PIT-2 na nowych zasadach – kiedy należy go złożyć.
Program szkolenia:
• podwyższenie kwoty wolnej od podatku i jego konsekwencje,
• podwyższenie progu podatkowego,
• rezygnacja pracownika z podstawowych kosztów uzyskania przychodu,
• składka zdrowotna na nowych zasadach,
• dochód jako podstawa do wyliczenia składki zdrowotnej:
– ograniczenie składki do wysokości zaliczki na podatek,
– minimalna podstawa wymiaru,
– miesięczne lub roczne rozliczenie składki,
– przekazywanie do ZUS informacji o zastosowanych formach opodatkowania,
• jakie i kiedy pracownicy będą zobowiązani składać oświadczenia,
• PIT-2 na nowych zasadach – kiedy należy go złożyć.