Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 03-05-2024
Porada aktualna na dzień 03-05-2024
Data publikacji: 2022-01-03

Czy podstawa naliczania świadczenia chorobowego może pozostać niezmieniona od 2020 r.

PYTANIE

Pracownik przebywał na zwolnieniach lekarskich w 2020 roku praktycznie przez cały czas, a przerwy między zwolnieniami nie były dłuższe niż 3 miesiące kalendarzowe w związku z czym nie zmieniała się podstawa do świadczeń chorobowych. Ostatnie świadczenie chorobowe w 2020 r., które otrzymał pracownik było za miesiąc październik (wynagrodzenie za czas choroby), następnie zachorował w styczniu 2021 i również podstawa do tego świadczenia została przyjęta jak do świadczenia w październiku 2020 (nie minęły 3 m-ce kalendarzowe). Następnie pracownik chorował w lutym, kwietniu, czerwcu oraz lipcu 2021 r. (nadal została przyjęta ta sama podstawa). Pracownik wykorzystał już limit 33 dni choroby w ciągu roku kalendarzowego, za które płacił pracodawca i wszedł w okres zasiłku chorobowego finansowanego ze środków ZUS. Obecnie pracownik zachorował w październiku. Przerwa między zwolnieniami znowu nie przekroczyła 3 miesięcy kalendarzowych. Czy w związku z powyższym prawidłowe jest naliczanie kolejnych świadczeń chorobowych z tą samą podstawą, która ciągnie się od 2020 roku? Czy może w styczniu 2021 r. należało jednak naliczyć nową podstawę, w związku z rozpoczęciem nowego roku kalendarzowego? Czy możliwe jest, że podstawa do świadczeń chorobowych nie zmieni się ponieważ przerwy między kolejnym zwolnieniami nie przekraczają 3 miesięcy kalendarzowych (będzie ta sama od kilkunastu miesięcy roku 2020 i 2021)?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00