comment
Porada
Data publikacji: 2017-12-15
Co zrobić z CV po zakończeniu rekrutacji - GIODO wyjaśnia
PROBLEM
W naszej firmie często prowadzimy rekrutacje pracowników. Po ich zakończeniu zostają nam CV osób biorących udział w rekrutacji. Czy powinniśmy zniszczyć nadesłane CV, czy istnieje możliwość wykorzystania otrzymanych aplikacji w innych tego typu procesach?
RADA
Po zakończeniu rekrutacji dane kandydata zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych - co do zasady - powinny zostać usunięte. Dodatkowo należy to zrobić w taki sposób, by nie było możliwe odtworzenie usuwanych danych.
UZASADNIENIE
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka