Porada
Czy pracodawca musi przekazać do ZUS zaświadczenie o wysokości przychodu pracownika emeryta
PROBLEM
W naszym zakładzie pracy zatrudniamy kilku emerytów i rencistów. W każdym roku do końca lutego sporządzamy zaświadczenia dla ZUS o wysokości przychodu, który im wypłaciliśmy w roku poprzednim. Odbiór zaświadczeń pracownicy kwitują nam na liście. Czy jest to wystarczające dla celów rozliczenia tego przychodu, czy też niezależnie od przekazania dokumentów pracownikom powinniśmy dodatkowo wysłać je do ZUS?
RADA
Wystarczy, gdy pracodawca przekaże własnym pracownikom zaświadczenia o przychodzie z poprzedniego roku kalendarzowego. Jeśli pracownicy dostarczą otrzymane dokumenty do ZUS, to ustawowy obowiązek informacyjny pracodawcy zostanie wypełniony. Jeśli jednak wystawione zaświadczenie nie zostanie przez pracownika przekazane, to pracodawca będzie musiał dostarczyć dokument bezpośrednio do jednostki terenowej ZUS.
