Porada
W jakim kraju należy opłacać składki za pracownika wykonującego pracę w kilku państwach członkowskich UE
Prowadzę w Polsce firmę produkcyjno-montażową, która zatrudnia 36 osób. Podpisałem umowę z kontrahentem zagranicznym na wykonywanie prac w Niemczech i Austrii. Do realizacji tego kontraktu wysłanych zostanie 20 pracowników. W trakcie roku kalendarzowego pracownicy będą wykonywali pracę w następujący sposób: 2 miesiące będą wykonywać pracę w Niemczech, następnie 2 miesiące w Austrii, a przez 2 kolejne miesiące będą pracować w Polsce. W drugim półroczu sposób wykonywania pracy będzie wyglądał tak samo. Czy w takiej sytuacji osoby te mogą nadal podlegać polskim ubezpieczeniom, czy można dla nich uzyskać formularze A1 w trybie oddelegowania najpierw do Niemiec, a następnie do Austrii?
PROBLEM
RADA
Tak. W okresie wykonywania pracy za granicą osoby te będą mogły nadal podlegać polskim przepisom w zakresie zabezpieczenia społecznego. Jako płatnik muszą Państwo w tej sprawie wystąpić do ZUS z wnioskiem o poświadczenie formularza A1. Jeżeli na podstawie danych wskazanych w formularzu (oraz dołączonych do niego dokumentów) ZUS potwierdzi polskie ustawodawstwo dla tych osób, to składki za nich będą Państwo opłacać w Polsce, również w okresach wykonywania pracy na terenie Niemiec i Austrii. Formularz A1 może zostać potwierdzony na cały okres 12 miesięcy, obejmujących naprzemienne wykonywanie pracy w kolejnych krajach.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
