Jakich zajęć nie może wykonywać pracownik samorządowy

Pracownicy samorządowi mogą prowadzić dodatkową działalność zarobkową, o ile nie wywołuje ona podejrzeń o nieobiektywizm. W przedstawionej sytuacji podejrzenia takie mogłyby wystąpić, gdyby wykonywane przez pracownika umowy zlecenia w jakiś sposób wiązały się z jego zadaniami służbowymi.