comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 16-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 16-05-2024
Data publikacji: 2024-02-14
Czy społeczny inspektor pracy może powołać eksperta do oceny warunków pracy na koszt pracodawcy
PROBLEM
Społeczny inspektor pracy otrzymał od kilku pracowników skargi, że ich monitory ekranowe wykazują niestabilność obrazu w postaci migotania. Ponieważ migotanie nie zostało zdefiniowane w rozporządzeniu w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, społeczny inspektor pracy chciałby skorzystać z opinii zewnętrznego eksperta, który miałby ocenić, czy taki stopień migotania, jaki występuje na monitorach pracowników, może mieć negatywny wpływ na ich wzrok i czy monitory powinny zostać wymienione. Czy społeczny inspektor pracy ma takie uprawnienie i czy pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów takiej opinii?
Pozostało 92% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka