Zmiany w ustalaniu dodatkowego zwiększenia kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia

Pracownikowi-dłużnikowi, którego wynagrodzenie za pracę zostało obniżone więcej niż o 25% z powodu działań służb sanitarno-epidemiologicznych podjętych na terenie Polski, służących zapobieganiu zakażeniu koronawirusem, przysługuje inna kwota wolna od potrąceń. W takim przypadku będzie ona zwiększana o 25% na każdego nieosiągającego dochodu członka rodziny, którego pracownik ma na utrzymaniu, nie dłużej jednak niż do dnia zakończenia stanu epidemii w związku z COVID-19. Kwota dodatkowego zwolnienia również zostanie ograniczona. Takie zmiany wprowadza ustawa z 8 czerwca 2022 r. o zmianie niektórych ustaw w celu automatyzacji załatwiania niektórych spraw przez Krajową Administrację Skarbową. Zmiany wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia ich ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.