Minimalne wynagrodzenia w 2021 r.

Płaca minimalna za pracę w 2021 r. wyniesie 2800 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla zatrudnionych na umowę zlecenia - 18,30 zł brutto. Przyjęcie płacy minimalnej w 2021 r. na poziomie 2800 zł oznacza wzrost minimalnego wynagrodzenia o 7,7% w stosunku do płacy minimalnej obowiązującej w tym roku, ustalonej na poziomie 2600 zł. W rezultacie w 2021 r. minimalne wynagrodzenie będzie stanowić 53,2% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2021 r. Natomiast przyjęcie minimalnej stawki godzinowej na poziomie 18,30 zł powoduje wzrost o 1,30 zł w porównaniu do obecnie obowiązującej stawki 17 zł. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpłynie na wzrost innych świadczeń pracowniczych, które są od niej zależne, m.in. dodatków za pracę w nocy czy wynagrodzeń za czas przestoju oraz kwot wolnych od potrąceń.