import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
10/322 , maj 2017-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć
- Co się zmieniło od 1 maja 2017 r. w wykazie prac wzbronionych kobietom
- Pracownikom zatrudnionym w placówkach handlowych trzeba zapewnić wolną niedzielę 4 czerwca 2017 r.
- Ile po zmianach wyniesie ryczałt za zwiększone koszty wynagrodzeń zatrudnionych skazanych
- Do 31 maja 2017 r. trzeba złożyć zaświadczenie o przychodzie osób na zasiłku/świadczeniu przedemerytalnym
-
Aktualności
- Rozszerzenie zakresu korzystania z portalu podatkowego
- Nowe zasady powoływania i odwoływania dyrektorów sądów
- Bhp przy ręcznych pracach transportowych wykonywanych przez kobiety
- Wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią
- Zwolnienie z podatku stypendiów wypłacanych bezrobotnym z Funduszu Pracy
- Zmiany w ustalaniu zdolności do służby w Służbie Celno-Skarbowej
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Nagroda jubileuszowa w podstawie wymiaru składek – 10 najczęstszych pytań płatników składek
- Jak ustalić obowiązek ubezpieczeniowy za menedżera prowadzącego własną działalność i zatrudnionego w ramach stosunku pracy
- Jak ustalić obowiązek ubezpieczeniowy za menedżera prowadzącego własną działalność i zatrudnionego w ramach stosunku pracy
- Jak ustalić obowiązek ubezpieczeniowy za menedżera prowadzącego własną działalność i zatrudnionego w ramach stosunku pracy
-
Zasiłki
-
O to pytają kadrowi
-
Bhp w firmie
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Jaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 1. Ochrona przedemerytalna
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
3. Gwarancje związane z rodzicielstwem
- 3.1. Zasady szczególne dla kobiet w ciąży
- 3.2. Wspólne zasady ochrony przed zwolnieniem w okresie ciąży oraz urlopów macierzyńskiego, na warunkach macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego
- 3.3. Ograniczenia w ochronie związane z ustawą o zwolnieniach grupowych
- 3.4. Uchylenie ochrony rodzicielskiej
- 3.5. Bezpieczeństwo zatrudnienia związane z prawem do urlopu wychowawczego
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Działacze związkowi
- 5. Skutki naruszenia zakazów dotyczących ochrony
-
-
Kadry i płace w sferze budżetowej