import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
24/312 , grudzień 2016-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jakim ubezpieczeniom podlega zleceniobiorca prowadzący działalność gospodarczą, wybrany na członka rady nadzorczej spółki z o.o.
- Jaką dokumentację zgłoszeniową przesyła do ZUS płatnik zatrudniający osobę wykonującą równolegle 2 umowy zlecenia
- Czy zleceniobiorca niepodlegający ubezpieczeniom społecznym ma prawo do świadczeń chorobowych, gdy nastąpił wypadek w drodze do lub z pracy
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Zmiany w obowiązku pokrywania kosztów świadczeń zdrowotnych przez osoby niepodlegające ubezpieczeniu
- W 2017 r. będą wyższe odpisy na zfśs
- Jak od 1 stycznia 2017 r. wypłacać minimalne wynagrodzenie zleceniobiorcom i osobom świadczącym usługi - wyjaśnienia MRPiPS
- W jakiej wysokości stosować współczynnik ekwiwalentowy w 2017 r.
- Kiedy pracownik nie musi zwracać wydatków na studia, jakie poniósł pracodawca
- Czy godziny nadliczbowe wlicza się do podstawy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
- Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony może czasowo pracować jako telepracownik
- Ile wyniesie nowa kwota wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych od 1 stycznia 2017 r.
-
AKTUALNOŚCI
- Czy becikowe jest należne, jeśli kobieta pozostawała pod opieką medyczną później niż od 10. tygodnia ciąży
- Nowa kwota wolna od podatku w 2017 r.
- Zmiany w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
- Nowe zadania asystentów rodziny w zakresie wspierania kobiet w ciąży powikłanej
- Termin na wydanie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
- Zmiany standardów kształcenia dla kierunku lekarskiego
- Nowe zadania pracowników ministerstwa ds. gospodarki w zakresie obrony cywilnej
- Zróżnicowanie oraz podwyżka wynagrodzeń dla asystentów prokuratorów
- Wyższe stawki zaszeregowania niektórych pracowników cywilnych więziennictwa
- Zmiany w procedurze wnioskowania marszałka województwa o wsparcie z FGŚP w razie niewypłacalności pracodawcy
- Zmiany w zakresie badań psychologicznych strażników gminnych
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
-
Temat na życzenieSpis treści
-
- Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku
-
- 1. Sporządzanie planu urlopów wypoczynkowych
- 1.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 1.2. Instrukcja przygotowania planu urlopów
- 2.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2.2. Instrukcja obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. dla różnych okresów rozliczeniowych
- 3.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 3.2. Instrukcja udzielenia urlopów wypoczynkowych do końca 2016 r.
- 4.1. Na czym polega zmiana
- 4.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4.3. Przygotowanie do zmiany
- 5.1. Na czym polegają zmiany
- 5.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 5.3. Przygotowanie do zmiany
- 6.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 6.2. Instrukcja postępowania pracodawcy w zakresie obowiązków dotyczących zfśs
- 7.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 7.2. Instrukcja postępowania w zakresie rozliczania wpłat na PFRON
- 8.1. Deklaracja roczna o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) i deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym (PIT-8AR)
- 8.2. Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 8.3. Informacja o przychodach z innych źródeł oraz niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych (PIT-8C)
- 9.1. Na czym polega zmiana
- 9.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 9.3. Przygotowanie do zmiany
- 10.1. Na czym polegają zmiany
- 10.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 10.3. Przygotowanie do zmiany
- 11.1. Na czym polegają zmiany
- 11.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 11.3. Przygotowanie do zmiany
- 12.1. Na czym polegają zmiany
- 12.2. Stosowanie przepisów w okresie przejściowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 12.3. Przygotowanie do zmiany
- 13.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 13.2. Przygotowanie informacji ZUS IWA
- 14.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 14.2. Instrukcja sprawdzenia, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2017 r.
- 15.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 15.2. Instrukcja rozliczania choroby pracownika na przełomie roku
- 16.1. Na czym polega obowiązek pracodawcy
- 16.2. Instrukcja - jak ustalić minimalną podstawę wymiaru zasiłków
-
-
Ściąga dla kadrowego