import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
7/247 , kwiecień 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy trzeba płacić składki i podatek od przekazanych pracownikom bonów z okazji świąt Wielkiejnocy
- Czy pracownica w ciąży może pracować w niedzielę
- Świadczenie rehabilitacyjne przyznane w II kwartale 2014 r. powinno zostać zwaloryzowane
- ZUS umorzy nieopłacone składki, jeżeli płatnik ureguluje zaległości niepodlegające umorzeniu
- Nowy termin składania wniosku do PFRON o wypłatę dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
- Czy można zawrzeć umowę o praktyki absolwenckie z wynagrodzeniem wyższym niż 2-krotność minimalnej płacy
- Czy wynagrodzenie jest wypłacone w terminie, jeżeli zlecenie przelewu pensji następuje w dniu ustalonym jako dzień jej wypłaty
- Oświadczenie pracownika o okolicznościach mających wpływ na wysokość świadczeń z tytułu podróży służbowej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
-
Wskaźniki i stawki
-
Kodeks kadr i płac