import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
22/238 , listopad 2013-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Jak określić w umowie o pracę miejsce pracy pracownika budowlanego
- Czy można zwolnić pracowników działu, jeżeli związki zawodowe nie zgadzają się na zmianę postanowień w regulaminie pracy regulujących pracę tego działu
- Czy w systemie skróconego tygodnia pracy można pracować co drugi dzień po 12 godzin
- Czy pracownikowi można udzielić urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po długotrwałej chorobie
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak rozliczyć składki za pracownika pobierającego zasiłek macierzyński w okresie urlopu rodzicielskiego
- Jakie dokumenty przedsiębiorca musi złożyć w ZUS po zakończeniu 24 miesięcy opłacania preferencyjnych składek
- Jakimi obowiązkami dla płatnika skutkuje przystąpienie przez ubezpieczonego do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Jak obliczyć zasiłek macierzyński za okres jednoczesnego wykonywania pracy na 1/2 etatu
- Jak ustalić płatnika zasiłków od nowego roku na podstawie liczby ubezpieczonych na 30 listopada br.
- Do kiedy można przekazać do ZUS dane ubezpieczeniowe za pomocą starych formularzy
- Czy zmiana prognozowanego wynagrodzenia w nowelizacji ustawy budżetowej wpłynie na rozliczenia płatników z ZUS
-
ZMIANY PRAWA
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
-
Ściąga dla kadrowego