import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
17/185 , wrzesień 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Jak ustalić wysokość drugiej raty odpisu na zfśs, jeżeli w trakcie roku zmienił się stan zatrudnienia
- Przedsiębiorcze matki mają kolejną możliwość umorzenia składek
- Nowe zasady wynagradzania pracowników podmiotów leczniczych
- Kiedy po zmianie przepisów ZUS przeliczy wysokość emerytury w razie kontynuowania zatrudnienia po 30 września 2011 r.
- Nowe zasady liczenia dziennego czasu prowadzenia pojazdów
-
ZASIŁKI
- Czy dostarczenie po terminie zwolnienia lekarskiego wystawionego za granicą skutkuje obniżeniem zasiłku chorobowego o 25%
- Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego na dziecko, jeśli jej mąż przebywa na zwolnieniu lekarskim
- Czy pracownik uznany za całkowicie niezdolnego do pracy ma prawo do zasiłku opiekuńczego
- Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli pracownik wykonuje dodatkowo umowę zlecenia na rzecz pracodawcy
- Czy należy skorygować zwolnienie lekarskie, jeśli jest wystawione na nazwisko panieńskie pracownicy
- Czy zakład pracy ponosi konsekwencje za opóźnienie w dostarczeniu ZUS ZLA do ZUS
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
PRAWO PRACY
- Czy pracownika samorządowego można przenieść z jednego do dwóch zakładów
- Czy można udzielić urlopu okolicznościowego kilka miesięcy po ślubie
- Kiedy pracownik może odmówić wykonania polecenia pracodawcy
- Czy pracownika można przenieść do pracy w innej miejscowości bez zmiany umowy o pracę
- Czy listę obecności należy podpisywać codziennie
- Jakie obowiązki z zakresu bhp ma przedsiębiorca, który zatrudnia osoby na innej podstawie niż stosunek pracy
-
WYNAGRODZENIA
- Jak domagać się od pracownika zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia, jeżeli odrzucił dobrowolne wezwanie do zapłaty
- Jak obliczyć wynagrodzenie za czas odsunięcia od pracy z powodu przeciwwskazań do jej wykonywania
- Jak wliczać ryczałt za nadgodziny do podstawy wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
- Jak ustalić wynagrodzenie pracownika, który w trakcie miesiąca przedstawił orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenieSpis treści