import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
10/178 , maj 2011-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy za absolwenta szkoły zatrudnianego w wakacje na zlecenie nie trzeba płacić składek
- Jak rozliczyć świadczenia przyznane z zfśs z okazji Dnia Dziecka, jeżeli pracownik otrzymał w tym roku wsparcie z funduszu
- Pracownicy pracujący w handlu muszą mieć wolne 12 czerwca br.
- Jakie zmiany dla przedsiębiorców od 1 lipca 2011 r. wprowadzi tzw. ustawa deregulacyjna
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy nie ma obowiązku opłacania za zleceniobiorcę składek na FP i FGŚP
- Rolnik prowadzący działalność gospodarczą, wyłączony z ubezpieczeń przez KRUS, powinien zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS
- Jak skorygować nieobecność nieusprawiedliwioną po dostarczeniu zwolnienia lekarskiego
- Czy należy korygować składkę na FEP w związku ze zmianą stanowiska ZUS dotyczącą zasad jej opłacania
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Czy złożenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę na portalu społecznościowym jest prawidłowe
- Jak na podstawie nowych przepisów wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli po okresie próbnym podjął pracę na umowę na czas nieokreślony
- Czy zawsze jest możliwe odpracowanie dnia wolnego udzielonego przez pracodawcę
- Czy można uniknąć obowiązku aktualizacji informacji o warunkach pracy
- Jak prawidłowo liczyć termin, w jakim można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia
-
WYNAGRODZENIA
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
-
Temat na życzenie