import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
20/1204 , październik 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Spis treści-
- Przepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy
-
- Wstęp
- 1. Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Regulamin pracy
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
3. Regulamin wynagradzania
- 3.1. Regulamin wynagradzania zakładowym źródłem prawa pracy
- 3.2. Regulamin wynagradzania a układ zbiorowy pracy
- 3.3. Indywidualne warunki wynagradzania pracowników a zapisy regulaminu wynagradzania
- 3.4. Procedura ustalania regulaminu wynagradzania
- 3.5. Treść regulaminu wynagradzania
- 3.6. Inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania w regulaminie wynagradzania
- 3.7. Zmiana regulaminu wynagradzania
- 3.8. Rezygnacja z zfśs w regulaminie wynagradzania
- 3.9. Wejście w życie regulaminu wynagradzania
- 3.10. Uchylenie regulaminu wynagradzania
- 3.11. Zawieszenie regulaminu wynagradzania
- 3.12. Najczęstsze błędy w regulaminie wynagradzania
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 4. Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
- 4.3. Ochrona danych osobowych w zfśs
- 5. Układ zbiorowy pracy
- 6. Obwieszczenie o systemach czasu pracy
- 7. Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 8. Regulacje w zakresie kontroli trzeźwości pracowników
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 9. Wewnątrzzakładowe regulacje w zakresie pracy zdalnej
-
