import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
12/1196 , czerwiec 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Spis treści-
- Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2023 r. - procedura postępowania
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Wstęp
- Potrącenia z wynagrodzenia netto
- Odliczenie kwot wcześniej wypłaconych
- Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Wypłata zawyżonego wynagrodzenia
- Świadczenia alimentacyjne
- Postępowanie egzekucyjne
- Odpowiedzialność pracodawcy za dokonywanie potrąceń
- Postępowanie bezegzekucyjne
- Należności inne niż alimentacyjne
- Zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi
- Kary porządkowe
- Granice potrąceń
- Kwoty wolne dla potrąceń obowiązkowych
- Minimalne wynagrodzenie za pracę a kwota wolna od potrąceń
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Jak liczyć kwotę wolną od potrąceń
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
Kwoty wolne dla potrąceń dobrowolnych
- Wynagrodzenie podlegające potrąceniom
- Potrącenia ze świadczeń finansowanych z zfśs
- Wyłączenia z egzekucji
- Wypłaty w różnych terminach płatności
- Wypłata wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy
- Potrącenia po ustaniu stosunku pracy
- Potrącanie z praw majątkowych po śmierci pracownika
- Potrącenia z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
- Należności podlegające potrąceniom
- Granice potrąceń i kwoty wolne
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Jednoczesne potrącenie z wynagrodzenia i zasiłków
- Przychód z umowy cywilnoprawnej jedynym źródłem utrzymania
- Dokonywanie potrąceń z przychodów zleceniobiorcy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Potrącenia z zasiłków wypłacanych zleceniobiorcom
- Jaka kwota w ramach egzekucji administracyjnej może być potrącona przy niepełnym etacie
- Czy z trzynastki można dokonać potrącenia w razie egzekucji świadczeń niealimentacyjnych
- Kwota wolna od potrąceń
- Najpierw trzeba zsumować świadczenia, a potem dokonać potrącenia
- Czy możliwe jest zajęcie komornicze środków z ZFŚS
- Ile wynosi kwota wolna od potrąceń przy niepełnym wymiarze czasu pracy
- Czy można ograniczyć możliwość udzielania pożyczki z kasy zapomogowo-pożyczkowej z powodu egzekucji komorniczej
- Jaka część wynagrodzeń podlega wyłączeniu spod egzekucji, jeśli członek rady nadzorczej ma zawartych kilka umów cywilnoprawnych
- Czy przy zajęciu komorniczym przyznana zapomoga też podlega zajęciu
- W jakiej wysokości potrącić zajęcie komornicze przy trzech wypłatach w miesiącu
- Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy
- Czy diety z tytułu podróży służbowych podlegają zajęciu komorniczemu
- Czy można dokonać potrącenia ze świadczeń chorobowych pracownika
- Zgoda na dobrowolne potrącenie
- Zasady dokonywania potrąceń dobrowolnych
- Jaką kwotę potrącić na zajęcie komornicze pracownikowi otrzymującemu minimalne wynagrodzenie i przebywającemu na zasiłku chorobowym
- W jaki sposób należy dokonać potrącenia komorniczego od nagród wypłaconych pracownikowi
- Czy w przypadku zajęcia wynagrodzenia osoby współpracującej przez komornika należy tej osobie potrącić wynagrodzenie
- Zajęcie przez komornika wynagrodzenia za pracę
- Jak postąpić w przypadku dwóch zajęć alimentacyjnych stypendium stażowego
- Do jakiej wysokości można dobrowolnie potrącać z zasiłku
- Jak długo przechowywać w aktach pracowniczych zajęcia komornicze
-
