import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
5/1165 , marzec 2022-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Jak przyjąć do podstawy trzynastki wynagrodzenie z miesiąca, w którym wystąpił urlop rodzicielski i opieka nad dzieckiem
- Czy pracownikowi, który wykonuje pracę zdalną, przysługuje ekwiwalent za pranie odzieży
- Rozliczanie jazd służbowych prywatnym samochodem pracownika
- Czy należności za podróż służbową przysługują pracownikowi dokształcającemu się w innej miejscowości
-
ZUS
- Czy pracownik na urlopie macierzyńskim wykonujący dodatkową pracę utraci prawo do zasiłku za okres tego urlopu
- Jak wypłacać zasiłek z tytułu leczenia szpitalnego przypadającego na przełomie roku po zmianach przepisów
- Jak oskładkować zleceniobiorcę, który jednocześnie został powołany w skład rady nadzorczej
- Do 31 marca 2022 r. trzeba dokonać zgłoszenia ZUS ZSWA
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownik niepełnosprawny ma prawo do przerw związanych z pracą przed komputerem
- Czy pracownik musi złożyć wniosek o dzień wolny w zamian za pracę w sobotę
- Czy należy obniżyć etat pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego, jeśli wniosek został złożony po terminie
- Czy można zatrudnić ponownie pracownika na okres próbny
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
-
-
Kodeks kadr i płac 4
-
HR w praktyce kadrowejSpis treści