import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
3/1163 , luty 2022-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Przedłużenie terminu poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczki na podatek dochodowy
- Zmiana wysokości równoważnika pieniężnego przyznawanego funkcjonariuszom Straży Granicznej za brak lokalu mieszkalnego
- Zmiany w wynagrodzeniach urzędników, referendarzy, asystentów sędziów
- Zmiana wynagrodzenia za udział w posiedzeniu składu orzekającego członków Rady do Spraw Uchodźców
- Wzrost jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej oraz zasiłku chorobowego
- Zmiany w raportach rozliczeniowych ZUS i kodach tytułu ubezpieczeń
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Pobieranie zaliczek na podatek od wynagrodzeń i innych przychodów
-
- Podstawa do wydania rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.
- Płatnicy podatku, których dotyczy rozporządzenie z 7 stycznia 2022 r.
- Różnica w zaliczkach podatkowych obliczonych według przepisów z 2021 r. i 2022 r.
- Ustalanie wysokości zaliczek podatkowych
- Limit przychodów
- Rezygnacja z rozwiązań przewidzianych w rozporządzeniu z 7 stycznia 2022 r.
- Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną pracownikowi samorządowemu
- Jak rekompensować pracownikowi pracę w dniu wolnym
ZUS- Czy w przypadku korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego w częściach pracodawca nie płaci składek na FP, FS i FGŚP
- Jak obliczyć wysokość zasiłku, jeżeli pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego
- Czy pracodawca musi przekazywać ubezpieczonym informację roczną ZUS IMIR za 2021 r., jeśli przekazuje im tzw. paski
- Ubezpieczenie zdrowotne osób pełniących funkcję na podstawie powołania po zmianach przepisów
Bezpieczna pracaZwiązki zawodoweZ wokandyDziałalność socjalnaŚciągawka dla kadrowegoO to pytają kadrowi- Czy po przejęciu zakładu pracy wciąż obowiązuje ustalony w nim regulamin wynagradzania
- Kiedy pracodawca musi podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony
- Czy obowiązuje wyższa kwota wolna od potrąceń u pracownika, którego małżonka straciła pracę na skutek pandemii COVID-19
- Czy stażysta z urzędu pracy ma prawo do urlopu wypoczynkowego
Prawo w jednostkach budżetowychPłace i rozliczenia -
-
Kodeks kadr i płac 2
-
HR w praktyce kadrowej