import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
14/1150 , lipiec 2021-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
- Uprawnienia rodziców w pracy – pytania i odpowiedzi
-
- Wstęp
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
1. Uprawnienia pracownicy w ciąży
- ? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownicy w ciąży, która wraca z urlopu wychowawczego
- ? Ile czasu może pracować przy monitorze ekranowym telepracownica w ciąży
- ? Jakie możliwości przedłużenia umowy o pracę z pracownicą w ciąży ma pracodawca
- ? Czy pracodawca musi przywrócić do pracy ciężarną kobietę, która otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę
- ? Czy pracownicy tymczasowej będącej w ciąży przysługuje podwyżka wynagrodzenia
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
2. Urlopy związane z rodzicielstwem
- ? Czy wniosek o przekazanie części urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka powinien zawierać deklarację, że będzie on z niego korzystał
- ? Czy można skrócić urlop macierzyński dla pracownicy, która urodziła martwe dziecko i ma terminową umowę o pracę
- ? Czy dopuszczalne jest wyłączenie urlopu macierzyńskiego z okresu odpracowania przez pracownika szkolenia finansowanego przez pracodawcę
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
? Czy pracownicy, która zakończyła urlop macierzyński, przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
- ? Jakiej ochronie podlega stosunek pracy pracownika przebywającego na urlopie rodzicielskim
- ? Czy złożenie wniosku o urlop rodzicielski wpływa na bieg wręczonego wcześniej wypowiedzenia umowy o pracę
- ? Czy można łączyć urlop rodzicielski z pracą w różnym wymiarze dobowym
- ? Czy pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może podjąć pracę na umowę zlecenia
- ? Czy do stażu pracy uprawniającego do urlopu wychowawczego wlicza się urlop macierzyński
- ? Jak obliczyć termin zakończenia urlopu wychowawczego
- ? Kiedy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może obniżyć wymiar czasu pracy
- ? Czy po miesiącu pracy pracownica może wrócić na urlop wychowawczy
- ? Kto jest uprawniony do urlopu ojcowskiego
- ? Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop ojcowski
- ? Czy opiekunowi prawnemu przysługuje prawo do urlopu ojcowskiego
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
3. Opieka nad dzieckiem
- ? Jak należy udzielać zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem
- ? Czy nauczycielowi pracującemu na 2 etatach w 2 różnych szkołach przysługuje po 2 dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem
- ? Czy rozwiedzionemu pracownikowi przysługuje prawo do 2 dni opieki nad dzieckiem
- ? Czy pracownik może zmienić zasady korzystania ze zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem do lat 14 w ciągu roku
- ? Czy pracownik może 1 dnia wykorzystać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem i wyjście prywatne
- ? Jak ustalić wynagrodzenie za dni wolne udzielone z tytułu opieki nad dzieckiem
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
4. Pozostałe uprawnienia rodziców w pracy
- ? Jak często należy odbierać od pracowników oświadczenia dotyczące ich uprawnień rodzicielskich
- ? Czy pracownik może korzystać z uprawnień rodzicielskich z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do 4 lat, jeżeli matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim
- ? Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownicy za przerwy na karmienie dziecka piersią
- ? Czy pracownik, którego małżonka jest bezrobotna, może odmówić świadczenia pracy w porze nocnej
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
5. Zasiłek macierzyński
- ? Czy trzeba wypłacać dodatek stażowy pracownicy otrzymującej zasiłek macierzyński
- ? Jak obliczyć zasiłek macierzyński dla pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim
- ? Na jakich warunkach w okresie urlopu wychowawczego przysługuje zasiłek macierzyński
- ? Czy można potrącić nadpłacony zasiłek macierzyński z przyszłej wypłaty bez korygowania dokumentacji rozliczeniowej ZUS
- ? Czy w aktach osobowych pracownika można przechowywać kserokopię odpisu aktu urodzenia dziecka jako dokumentację do wniosku o zasiłek macierzyński
- ? Czy podwyżka płacy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego powoduje konieczność przeliczenia podstawy zasiłkowej
- ? Jak ustalić kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej
- ? Czy pracownik przebywający na zasiłku macierzyńskim może zawrzeć z pracodawcą umowę zlecenia
- ? Jak obliczyć podwyższenie zasiłku macierzyńskiego, gdy zmieniła się jego wysokość
- ? Jakie dokumenty przekazuje do ZUS osoba prowadząca działalność gospodarczą za okres pobierania zasiłku macierzyńskiego z tytułu umowy o pracę
- ? Czy pracownica ma prawo do świadczeń chorobowych w przerwie w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego z powodu hospitalizacji dziecka
- 6. Podsumowanie
-