import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
15/1103 , sierpień 2019-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników Służby Więziennej
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Posiłki profilaktyczne również w formie bonów, talonów, kuponów
- Nowy wzór świadectwa pracy
- Nowy wzór statystycznej karty wypadku przy pracy
- Określono wzór Deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK
- Określono zasady przyznawania nagród dla nauczycieli akademickich uczelni medycznych
- Nowe stanowisko pracy w Prokuratorii Generalnej
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy można zatrudnić pracownika socjalnego na niższym stanowisku
- Czy 3-zmianowa praca przez 7 dni w tygodniu jest pracą w ruchu ciągłym
- Czy przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu oznacza zawarcie kolejnej umowy na czas określony
- W jakich częściach akt osobowych należy przechowywać dokumentację związaną z badaniami lekarskimi i karami porządkowymi
-
Wynagrodzenia
- Czy pracownicy budowlani wykonujący pracę poza miejscem zatrudnienia przebywają w podróży służbowej
- Czy przy obliczaniu odprawy pośmiertnej uwzględnia się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy
- Kto wypłaca wynagrodzenie dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego
- Refundacja okularów korygujących wzrok – kiedy przysługuje i jak ją rozliczać
-
ZUS
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownik ma prawo do urlopu ojcowskiego, jeżeli matka dziecka jest bezrobotna
- Jak zatrudnić pracownika na zastępstwo, aby zastępowany pracownik mógł mu przekazać obowiązki służbowe
- Czy pracownica może zmienić sposób korzystania ze zwolnienia na dziecko w wieku do 14 lat
- Jak pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
-