import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
13/1101 , lipiec 2019-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Przepisy o zakazie dyskryminacji, równym traktowaniu i mobbingu zmienione
- Świadczenie 500+ obejmie wszystkie dzieci do 18. roku życia
- Zmiany w przepisach o PPK
- Nowy wzór protokołu dotyczącego ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy
- Koniec profilowania bezrobotnych
- Ustalono wysokość równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie dla funkcjonariuszy SOP
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy za niedzielny dyżur pracownikowi samorządowemu przysługuje dzień wolny
- Jak należy stosować monitoring w zakładzie pracy
- Czy w spółce z o.o. można zatrudnić na podstawie umowy o pracę wspólnika większościowego
- Czy pracownik może być zwolniony z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia
-
Wynagrodzenia
- Jaką stawkę należy stosować do rozliczania ryczałtów samochodowych pracowników samorządowych
- Czy należności alimentacyjne można potrącać kierowcy z diet za delegacje
- Komu przysługuje dodatek wyrównawczy i jakie są zasady jego ustalania
- Czy można obniżyć wynagrodzenie pracownika przy zawieraniu z nim kolejnej umowy o pracę
-
ZUS
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownik wykonujący prace urzędnicze może korzystać z zadaniowego czasu pracy
- Kiedy upadający pracodawca składa oświadczenie o skróceniu okresu wypowiedzenia umów o pracę
- Czy pracownik zatrudniony do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych jest zwolniony ze wstępnych badań lekarskich
- Kiedy przedawniają się roszczenia pracownika niepełnosprawnego o dodatkowy urlop wypoczynkowy
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
-