import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
5/1069 , marzec 2018-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Czy pracownica, która przebywała na zwolnieniu lekarskim i zasiłku macierzyńskim ma prawo do trzynastki
- Czy w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego można zmniejszyć mu premię
- Czy pracownicy są odpowiedzialni za szkodę wynikającą z uszkodzenia powierzonego mienia
- Udostępnienie pracownikowi mieszkania – jak rozliczyć świadczenie
-
ZUS
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownikom przejmowanego zakładu pracy trzeba wystawić świadectwa pracy
- Czy badania lekarskie zatrudnionego na umowie cywilnoprawnej będą ważne, jeśli podejmie pracę na umowę o pracę
- Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę będzie ważna po zakończeniu zwolnienia lekarskiego
- Czy można kumulować przerwy dla pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
-