import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
13/1077 , lipiec 2018-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Nowe dodatki dla funkcjonariuszy Służby Marszałkowskiej
- Nowe świadczenie jednorazowe dla uczniów
- Nowa kwota bazowa dla funkcjonariuszy SOP
- Wzrost renty socjalnej
- Maksymalna kwota wynagrodzenia dla podmiotów o szczególnym znaczeniu dla Państwa podwyższona o 50%
- Nowa ustawa o ochronie danych osobowych już obowiązuje
- Ustalono wielokrotność kwoty bazowej dla funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej
- Wzrost stawek uposażeń zasadniczych dla funkcjonariuszy Straży Marszałkowskiej
- Wynagrodzenia wójtów, burmistrzów i prezydentów miast obniżone
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Jak ustalać wynagrodzenia pracowników samorządowych po zmianach przepisów
- Czy podczas kontroli przestrzegania przepisów o minimalnym wynagrodzeniu inspektor pracy może żądać dodatkowych dokumentów
- Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
- Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić koszty delegowania do pracy w Unii Europejskiej
-
ZUS
- Jak prawidłowo wyliczyć kwotę zasiłku macierzyńskiego pracownicy, która łączy urlop rodzicielski z pracą
- Czy płatnik może dokonać potrącenia z nadpłaconego wynagrodzenia chorobowego
- Jak skorygować kod tytułu ubezpieczenia w dokumentach ZUS, gdy pracownik uzyskał prawo do emerytury z wsteczną datą
- Czy pracownikowi, który zachorował, będąc na urlopie za granicą, przysługuje świadczenie chorobowe w Polsce
-
O to pytają kadrowi
- Czy pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie w czasie zwolnienia lekarskiego
- Czy pracodawca może zmusić pracownika do przyjmowania wypłaty na konto bankowe
- Czy pracownik może jednostronnie skrócić swój okres wypowiedzenia umowy o pracę
- Czy pracownicę, której umowa o pracę na czas określony zostanie przedłużona z powodu ciąży, obowiązują limity dla umów tego rodzaju
-
Bezpieczna praca
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
- Jak prawidłowo rozliczyć w ZUS i US wynagrodzenie członka zarządu
-
- Praca wyłącznie na podstawie aktu powołania (bezumownie)
- Pełnienie funkcji w ramach umowy o pracę
- Sprawowanie funkcji na podstawie umowy zlecenia
- Zatrudnienie na podstawie kontraktu menedżerskiego, umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem lub umowy o podobnym charakterze
- Rozliczenia wynagrodzenia członka zarządu przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- Akt powołania i umowa o pracę w jednym podmiocie
- Opodatkowanie przychodu w formie ryczałtu (przy należnościach do 200 zł)
- Wynagrodzenie członków zarządu w kosztach podatkowych spółki
Zatrudnianie niepełnosprawnych -