import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
24/1064 , grudzień 2017-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
- WYNAGRODZENIA 2018 – ROZLICZANIE PŁAC W PRAKTYCE
-
- WSTĘP
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right I. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right II. WYNAGRODZENIE ZA CZAS NIEOBECNOŚCI W PRACY
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right III. ŚWIADCZENIA ZA DODATKOWĄ PRACĘ
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right IV. FAKULTATYWNE DODATKI DO WYNAGRODZENIA
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right V. ŚWIADCZENIA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z ROZWIĄZANIEM STOSUNKU PRACY
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right VI. POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
VII. SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC
- 1. Dokumenty towarzyszące liście płac
- 2. Termin sporządzenia i forma listy płac
- 3. Okres przechowywania listy płac
- 4. Lista płac czy rachunek do umowy dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne
- 5. Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS
- 6. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego inne świadczenia
- 7. Lista płac dla chorującego pracownika
- 8. Lista płac dla pracownika, który przekroczył pierwszy próg podatkowy
- 9. Lista płac dla pracownika, który przekroczył tzw. limit 30-krotności
- 10. Rozliczenie zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i miesięczna podstawa składki chorobowej
-
-
Ściąga Kadrowego