import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
14/1030 , lipiec 2016-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
ROZLICZANIE ZASIŁKÓW DLA UBEZPIECZONYCH
- Rozliczanie zasiłków dla ubezpieczonych - odpowiedzi na pytania z praktyki
-
- I. ZASIŁEK CHOROBOWY
- Czy zleceniobiorca nabywa prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania, jeśli posiada 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia
- Jaki okres przerwy w chorobie powoduje ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku
- Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo do zasiłku chorobowego
- Kiedy osoba prowadząca działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego
- Czy po zasiłku macierzyńskim należy wyczekiwać na prawo do zasiłku chorobowego
- Jak ustalić okres zasiłkowy pracownikowi, który w wyniku kontroli utracił prawo do zasiłku chorobowego
- Czy pracownik nabywa prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w trakcie urlopu bezpłatnego
- Czy okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego dotyczy przedsiębiorców po przerwie na wychowanie dziecka
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Czy w trakcie łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą pracownik ma prawo do świadczenia chorobowego z tytułu własnej choroby
- Czy pracownica ma prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż przebywa w domu na urlopie bezpłatnym
- Czy babce przysługuje zasiłek opiekuńczy w związku z chorobą wnuka
- Czy pobieranie zasiłku opiekuńczego wydłuża okres wyczekiwania
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Jak prawidłowo ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy rodzice pracują w systemie zmianowym
- Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych podwyższony zasiłek macierzyński
- Jak ustalić okres wydłużenia zasiłku macierzyńskiego z powodu równoczesnej pracy i pobierania zasiłku
- Czy ojciec dziecka ma prawo do wyrównania zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu ojcowskiego
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Jakie dokumenty złożyć przy zmianie ubezpieczonego pobierającego zasiłek macierzyński
- Jak rozliczyć zasiłek chorobowy spowodowany wypadkiem przy pracy u drugiego pracodawcy
- Kiedy zleceniobiorcy przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
- Czy wypłacić zleceniobiorcy zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli są podejrzenia, że był pod wpływem alkoholu
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right Czy pracownik uzyska prawo do zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy, jeżeli nie ma szkolenia bhp
- Czy można zwolnić pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej przyznania mu świadczenia rehabilitacyjnego
- Jak rozliczyć świadczenie rehabilitacyjne z tytułu wypadku w drodze do pracy
- Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego można uzyskać rentę
- Jak wykazywać okres oczekiwania na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right W jaki sposób zwaloryzować podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego
- Jak prawidłowo wliczać premię roczną do podstawy wymiaru zasiłku
- Jak prawidłowo obliczyć podstawę zasiłkową przy zmianie zasad wynagradzania w firmie
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględniać premię uznaniową
- Czy należy pomniejszyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jeśli podczas jego pobierania nastąpiła zmiana etatu
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy, jeśli pracownik stał się niezdolny do pracy bezpośrednio po urlopie wychowawczym
- Jak obliczyć zasiłek chorobowy pracownikowi pracującemu w nocy
- Czy do podstawy wymiaru zasiłku wlicza się składniki roczne wypłacone zaliczkowo
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla przedsiębiorcy w pierwszym miesiącu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy, z którym zleceniodawca zawarł dwie umowy zlecenia
- Czy nieprawidłowo wypłacona prowizja wpływa na wysokość podstawy wymiaru zasiłku
-