comment
Porada
Data publikacji: 2016-06-29
O TO PYTAJĄ KADROWI
Czy pracodawca może zmienić pracownikowi wybrany przez niego sposób korzystania z wolnego na opiekę nad dzieckiem
Na początku roku pracownik wybrał jako sposób rozliczania zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem formułę 2 dni wolnych. Czy pracodawca może ją zmienić na formułę 16 godzin ze względu na swoje bardzo ważne interesy?
Pozostało 65% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
