Artykuł
DOFINANSOWANIE DO WYPOCZYNKU DZIECI PRACOWNIKÓW I BYŁYCH PRACOWNIKÓW Z ZFŚS
Dzieci pracowników i byłych pracowników emerytów i rencistów są uprzywilejowane w zakresie dofinansowania ich wypoczynku letniego i zimowego. Jeżeli wakacje dzieci nie są całkowicie sfinansowane przez pracodawcę, dopłaty do wypoczynku zorganizowanego korzystają ze zwolnienia podatkowego.
Beata Naróg
Okres letni to czas bardziej intensywnego korzystania ze środków funduszu świadczeń socjalnych na dofinansowanie różnych form wypoczynku nie tylko przez samych pracowników, ale i byłych pracowników, obecnie będących już na emeryturze lub rencie.
Do kręgu osób uprawnionych do korzystania z funduszu uprawnieni są również członkowie rodzin pracowników (art. 2 pkt 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, zwanej dalej ustawą o zfśs). W okresie wakacji, w szczególności z tego funduszu mogą skorzystać dzieci i młodzież.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
