comment
Porada
Data publikacji: 2007-11-27
Dodatki od wynagrodzenia
W regulaminie wynagradzania obowiązującym w naszej firmie określiliśmy, że wypłacamy uprawnionym pracownikom dodatek stażowy oraz dodatek za uciążliwość pracy. Nie zapisaliśmy w regulaminie wypłaty dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Nasz pracownik twierdzi, że to błąd, czy ma rację? - pyta Czytelniczka z Poznania.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka