Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-11-20

Elementy umowy o pracę

Jak określić w umowie o pracę termin rozpoczęcia pracy

Strony, przystępując do określenia w umowie o pracę terminu rozpoczęcia pracy przez pracownika, muszą pamiętać, że nie jest on równoznaczny z terminem nawiązania stosunku pracy.

Katarzyna Kosińska

Termin rozpoczęcia pracy to ostatni istotny element umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 5 k.p.), którego brak w umowie o pracę nie czyni jej bezskuteczną. Temin rozpoczęcia pracy określa się przez wskazanie konkretnego dnia danego miesiąca w roku.

Nawiązanie stosunku pracy

Umowa o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy przez pracownika. Z tym dniem powstaje stosunek pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00