comment
Porada
Data publikacji: 2007-10-02
Świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia
Osoba przyjmowana do pracy nie złożyła w odpowiednim czasie wszystkich koniecznych dokumentów - brakowało świadectw pracy z poprzednich zakładów. Zatrudniłem ją, gdyż spełniała wszystkie moje wymagania, ale jednocześnie poprosiłem o dostarczenie brakujących dokumentów. Czy, dołączając wcześniejsze świadectwa pracy do jej akt osobowych dopiero po upływie pewnego okresu, nie popełniam wykroczenia? - pyta Czytelnik z Dąbrowy Tarnowskiej.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka