import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
37/565 , wrzesień 2006-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Prawo pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Szczególne tryby rozwiązania umowy o pracę
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Porozumienie stron
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (art. 55 k.p.)
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w związku z długotrwałą chorobą pracownika (art. 53 k.p.)
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Najczęściej popełniane błędy przy rozwiązywaniu umów o pracę
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Wygaśnięcie stosunku pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Umowa o wykonanie określonej pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Umowa na zastępstwo nieobecnego pracownika
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Umowa na czas nieokreślony
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Umowa na czas określony
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Umowa na okres próbny
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Wypowiedzenia
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Wzory druków
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Najczęstsze błędy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Wymogi formalne rozwiązania stosunku pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Treść świadectwa pracy
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
- Rozwiązanie stosunku pracy od a do z. Wstęp
-