comment
Porada
Data publikacji: 2006-08-29
Indywidualny rozkład czasu pracy
Jedna z moich pracownic chciałaby rozpocząć lekcje języka angielskiego. Niestety godziny zajęć pokrywają się częściowo z godzinami jej pracy. Zajęcia trwają w godz. od 8.00 do 10.00, a jej czas pracy ustalony jest od godziny 8.00 do 16.00. Chciałbym podkreślić, że na dodatkową naukę języka obcego nie została skierowana przez nasz zakład pracy, jest to jej osobista inicjatywa. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy mogę jej odmówić udzielenia czasu wolnego na czas nauki, czy jest może jakieś inne rozwiązanie, które by satysfakcjonowało obie strony?
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
