comment
Porada
Data publikacji: 2006-07-25
Niezbywalność prawa do wynagrodzenia
Firma, w której pracuję od 4 lat, przechodzi trudności finansowe. W związku z tym mój pracodawca zażądał, abym podpisał aneks do umowy o pracę, w którym przewidział, że z uwagi na trudną sytuację finansową zakładu zrzekam się wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Bardzo zależy mi na pracy, ale czy powinienem podpisać taki aneks. Czy pracodawca ma w ogóle prawo wystąpić z takim żądaniem? -
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
