Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-10-18

Czas pracy

Raport z dyżuru telefonicznego

22 września 2005 r. w naszej redakcji odbył się dyżur telefoniczny. Na pytania Czytelników, dotyczące systemów czasu pracy, godzin nadliczbowych i harmonogramów pracy, odpowiadał Marek Wesołowski, specjalista w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy.
Zamierzam dla części pracowników ustalić system równoważnego czasu pracy. Czy zgodny z prawem byłby następujący rozkład godzin pracy:
- poniedziałek: wolny,
- wtorek: 8.00-20.00 (12 godz.),
- środa: 9.00-20.00 (11 godz.),
- czwartek: 7.00-18.00 (11 godz.),
- piątek: 11.00-17.00 (6 godz.),
- sobota: wolna - wynikająca z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Byłoby to po zsumowaniu 40 godzin pracy tygodniowo. Stosuję trzymiesięczny okres rozliczeniowy. Czy występują tu nadgodziny?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00