comment
Porada
Data publikacji: 2005-08-23
Gdzie złożyć odwołanie
Czy w piśmie o rozwiązaniu umowy o pracę i świadectwie pracy pracodawca ma obowiązek wskazać sąd, do którego pracownik może złożyć odwołanie? - pyta Czytelnik z Wrocławia.
Wskazanie przez pracodawcę w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę lub świadectwie pracy, w ramach pouczenia, jednego z tych sądów, np. Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi, będzie dopełnieniem ustawowego obowiązku. Obowiązek dotyczy bowiem pouczenia pracownika o przysługującym mu prawie odwołania do sądu pracy (art. 30 § 5 k.p.).
Pozostało 77% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
