Kalendarz płatnika na 2012 r.
W razie ustania stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. W jego treści, obok informacji obowiązkowych, pracodawca może również zamieścić dodatkowe informacje o pracowniku, przy czym podstawą do ich umieszczenia w świadectwie pracy jest wyłącznie pisemne żądanie zatrudnionego.
Sprzedaż działów w prawie użytkowania wieczystego gruntu oraz w prawie własności budynku mieszkalnego nastąpiła po upływie 5 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym miało miejsce nabycie, zatem przychód uzyskany ze sprzedaży tych udziałów nie będzie stanowić źródła przychodu.
Jeden z naszych pracowników ma 2 dni niewykorzystanego urlopu za 2010 r. i 26 dni za 2011 r. Urlopu z 2010 r. nie wykorzystał w związku z chorobą (od grudnia 2010 do kwietnia 2011 r.). Z kolei urlopu za 2011 r. nie wykorzystał do listopada ubiegłego roku w związku z koniecznością wykonania pilnych i terminowych zleceń, natomiast w listopadzie uległ wypadkowi w drodze do pracy i przebywał na zwolnieniu
Czy w opisanym stanie faktycznym należny jest podatek od odsetek? Jeżeli tak, to za jaki okres wstecz od 2011 r. W jaki sposób Wnioskodawca może domagać się zwrotu zapłaconego podatku z uwagi na upływ pięcioletniego okresu przedawnienia za lata 2001, 2002, 2003, 2004, 2005?
Stawka podatku dla sprzedaży mrożonych bułek hamburgerowych
Do 30 kwietnia br. płatnicy powinni sprawdzić, a w razie potrzeby skorygować przekazane do ZUS dokumenty rozliczeniowe za 2011 r. Jeśli nie dopełnią tego obowiązku, a zostaną stwierdzone nieprawidłowości, mogą zostać ukarani grzywną w wysokości do 5000 zł.
Nie wszystkim płatnikom ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe. W związku z tym muszą oni samodzielnie ustalić stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, jaka będzie ich obowiązywać przez najbliższy rok składkowy - od 1 kwietnia 2012 r. do 31 marca 2013 r. Pierwsze składki w nowo ustalonej wysokości płatnicy będą opłacać za kwiecień w maju br.
Pracodawca, który chce zrezygnować z przyznawania pracownikom świadczeń pozapłacowych zagwarantowanych w przepisach wewnętrznych, musi dokonać zmian w tych dokumentach. Powinien jednak pamiętać, że data wejścia w życie zmian w regulaminie wynagradzania nie zawsze będzie oznaczać datę objęcia pracowników nowymi postanowieniami regulaminu.
Termin, w którym występuje obowiązek wystawienia faktury na rzecz podatnika, w przypadku uprzedniego udokumentowania sprzedaży paragonem fiskalnym.
Osoby prowadzące działalność rolniczą, które jednocześnie prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracują przy prowadzeniu takiej działalności i opłacają składki do KRUS, mają obowiązek do końca maja br. powiadomić KRUS o wysokości należnego podatku dochodowego z działalności pozarolniczej za 2011 r. Jeśli kwota podatku przekroczy 2929 zł, osoby te od 1 czerwca 2012 r. będą podlegać
Początkiem okresu rozliczeniowego może być pierwszy dzień dowolnego miesiąca, jak również okres rozliczeniowy może rozpoczynać się w trakcie miesiąca i obejmować dowolny okres wskazany przez pracodawcę. Najczęściej wybieranym rozwiązaniem jest jednak ustalanie okresów rozliczeniowych jako wielokrotności miesięcy kalendarzowych.
Czy w przypadku umowy o wybudowanie i sprzedaży lokalu, data wybudowania lokalu (będąca jednocześnie datą jego odbioru) może być podstawą obliczenia 5-letniego terminu decydującego o tym, czy dana sprzedaż podlega, czy nie podlega opodatkowaniu?
Czy w przypadku, gdy Spółka otrzymuje fakturę VAT, o której mowa w punkcie a) powyżej, tj. dokumentującą świadczenie usługi lub dostawę towarów (wystawioną przed całościowym wykonaniem usługi lub dostawy), a należność z niej wynikającą opłaca po otrzymaniu faktury, ma ona prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego z tej faktury VAT w okresie, w którym uiszcza należność wynikającą z tej faktury
Od 8 maja br. zatrudniamy pracownika młodocianego w I roku nauki zawodu. Jego wynagrodzenie określono w wysokości 170 zł. W lipcu pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby przez 9 dni (11-19 lipca). Zwolnienie lekarskie dostarczył nam dopiero 27 lipca. Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe takiego pracownika? Czy możemy je pomniejszyć tak jak zasiłek chorobowy za okres spóźnienia w doręczeniu
Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy (świadczy pracę od poniedziałku do piątku), w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. W czerwcu br. oprócz 160 godz. wynikających z rozkładu czasu pracy przepracował 12 nadgodzin. W lipcu br. miał do przepracowania 176 godz., ale na swój wniosek odebrał za pracę nadliczbową 12 godzin wolnego. Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 5472
Wnioskodawca, zgodnie z art. 21a ust. 1 ustawy, jest obowiązany, bez wezwania organu podatkowego składać właściwemu naczelnikowi urzędu celnego deklaracje podatkowe według ustalonego wzoru oraz obliczać i wpłacać akcyzę na rachunek właściwej izby celnej - za miesięczne okresy rozliczeniowe, w terminie do 25. dnia przypadającego w drugim miesiącu od miesiąca, w którym powstał obowiązek podatkowy.
Czy zbycie przez Wnioskodawczynię lokalu w formie umowy o dożywocie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Czy Spółka, jako płatnik podatku dochodowego będzie mogła zastosować 5% stawkę podatkową (a od 1 lipca 2013 r. zwolnienie spod opodatkowania) w zakresie opodatkowania przychodów Lidera określonych w art. 21 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, które Lider osiągnie w ramach systemu cash poolingu, jeżeli Lider przedstawi certyfikat rezydencji, w którego treści nie będzie wskazania
Czy zbycie przez Wnioskodawczynię lokalu w formie umowy o dożywocie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
W zakresie możliwości powrotu do zwolnienia podmiotowego w podatku VAT od dnia 1 lutego 2011r.
Możliwość wystawienia faktury po udokumentowaniu sprzedaży paragonem fiskalnym
w zakresie obowiązku wystawiania faktur VAT na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, dla których sprzedaż uprzednio została udokumentowana paragonem fiskalnym oraz umieszczenia na tej fakturze numeru rejestracyjnego samochodu pomimo braku możliwości stwierdzenia czy w istocie paliwo to zostało zatankowane do tego samochodu