Zmiany w dokumentacji pracowniczej związane z kontrolą trzeźwości i pracą zdalną
Od 21 lutego 2023 r. obowiązują nowe przepisy o kontroli trzeźwości pracowników, a już 7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie przepisy o pracy zdalnej. Do wprowadzonych rozwiązań prawnych trzeba dostosować akta pracowników.