Kto może zgłosić podejrzenie choroby zawodowej?
Czy przychód uzyskany przez pracownika w związku ze zwrotem kosztów zakupu okularów jest wolny od podatku dochodowego, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Czy faktura za okulary powinna być wystawiona na zakład pracy, czy powinna być to faktura imienna wystawiona
Na pracodawców przyjmujących nowych zatrudnionych został nałożony obowiązek przeszkolenia z zakresu bhp jeszcze przed przyjęciem do pracy. Również w czasie trwania stosunku pracy należy co pewien czas informować pracowników o aktualnych zasadach bhp, obowiązujących na poszczególnych stanowiskach.
1/ Czy przyznany pracownikom limit stanowi ich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy też jako świadczenie wynikające z przepisów BHP korzysta ze zwolnienia z opodatkowania ?; 2/ Czy zakup kawy, czekolady i pozostałych akcesoriów urządzenia stanowi koszty bieżące działalności firmy, czy też należy traktować je jako koszty reprezentacji i reklamy
W prowadzonej przeze mnie firmie, zajmującej się sporządzaniem projektów, zatrudnionych jest 12 pracowników. Ostatnio kilku z nich zwróciło się do mnie o wyznaczenie miejsca do palenia tytoniu. Chciałbym się dowiedzieć, czy są jakieś wymagania, którym powinno odpowiadać takie pomieszczenie i czy mam obowiązek utworzyć je na żądanie pracowników?
Prowadzę bar, w którym zatrudniam trzy kucharki. Wszystkie pracownice posiadają aktualne książeczki zdrowia wymagane do celów sanitarno-epidemiologicznych. Dowiedziałem się, że oprócz tych badań powinienem skierować je na profilaktyczne badania lekarskie. Czy to prawda?
Czy wartość wydawanych posiłków jako świadczenie rzeczowe wynikające z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy jest wolne od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy wartość otrzymanego przez pracownika w 2004 r. świadczenia rzeczowego w postaci herbaty i cukru w celu samodzielnego przygotowania napoju korzysta ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Jestem właścicielem składu budowlanego. Do rozładunku i załadunku materiałów budowlanych moi pracownicy wykorzystują wózek jezdniowy podnośnikowy. Czy taki wózek powinienem zgłosić do Urzędu Dozoru Technicznego?
Jestem właścicielem przedsiębiorstwa, w którym pracuje 150 osób. Wiem, że w związku z zatrudnianiem takiej liczby pracowników powinienem utworzyć służbę bezpieczeństwa i higieny pracy. Czy mogę powierzyć wykonywanie jej zadań specjalistom spoza zakładu pracy na podstawie umowy o świadczenie usług?
Pracodawca, poza dbałością o bezpieczeństwo pracy, powinien także zapewnić pracownikom higieniczne warunki do wykonywania swoich obowiązków, aby warunki pracy miały możliwie najmniejszy wpływ na ich zdrowie. Przy cięższych pracach musi również wydawać zatrudnionym posiłki lub napoje.