Interpretacja indywidualna z dnia 14 maja 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.203.2021.1.MG
Możliwości odliczenia od podatku dobrowolnie zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Możliwości odliczenia od podatku dobrowolnie zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne.
czy Wnioskodawca może zaliczyć składkę ubezpieczeniową, zarówno w części ochronnej, jak i w części kapitałowej/ inwestycyjnej, do kosztów uzyskania przychodu w ramach prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności gospodarczej
W zakresie: podlegania przez Wnioskodawcę w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w związku z wypłatą odsetek i dywidend przez polską Spółkę na rzecz Banku Powierniczego działającego na rachunek Funduszu.
w zakresie ustalenia, w którym roku podatkowym nakłady ponoszone w 2020 roku przez Wnioskodawcę na wynagrodzenia własnych pracowników -programistów, a także na świadczenia ponoszone na ich rzecz (składki ZUS) dotyczące przychodów, które zostaną zafakturowane przez Wnioskodawcę w roku 2021, w świetle przepisów podatkowych stanowią koszt uzyskania przychodów.
Skutki podatkowe otrzymania zwrotu części składek na ubezpieczenie społeczne zapłaconych w Holandii.
preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP Box)
obowiązki płatnika w związku z opłaceniem składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz złożenia korekty informacji PIT-11 i deklaracji PIT-4R
obowiązki płatnika w związku z zapłatą przez Wnioskodawcę składek na ubezpieczenie społeczne
Preferencyjne opodatkowanie dochodów generowanych przez prawa własności intelektualnej (tzw. IP Box).
Ustalenie momentu zaliczenia do kosztów podatkowych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w części finansowanej przez pracownika.
Ustalenie, czy Szpital ma prawo do skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób prawnych w części dotyczącej wpłat składek na PFRON.
Podleganie opodatkowaniu podatkiem VAT usług zarządzania i administrowania Klastrem
Podatek od towarów i usług w zakresie braku opodatkowania nabywanych pakietów ubezpieczeniowych.
Rezygnacja z PPK następuje na podstawie druku „Deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)”. Do kiedy można złożyć rezygnację? Od kiedy obowiązuje? Jakie są jej skutki? Jak odzyskać pieniądze wpłacone do PPK? Gdzie przechowywać dokumentację związaną z PPK? Czy można zrezygnować na urlopie macierzyńskim i wychowawczym? Jakie obowiązki ma pracodawca? Co w przypadku
w zakresie ustalenia, czy Wnioskodawca może do kosztów kwalifikowanych, o których mowa w art. 18d ust. 2 pkt 1 i w art. 18d ust. 2 pkt 1a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, zaliczyć przysługujące pracownikowi/zleceniobiorcy wykonującemu działalność badawczo-rozwojową wynagrodzenie oraz sfinansowane przez pracodawcę/zleceniodawcę składki ZUS, w części sfinansowanej przez dopłaty ze środków
Przedsiębiorcy będą mogli się ubiegać o świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również w przypadku opłacenia składek po terminie - takie rozwiązanie proponuje resort rodziny
Wnioskodawca, jako płatnik, od opłaconej za pracowników składki ubezpieczeniowej w części inwestycyjnej będzie obowiązany do obliczenia, pobrania i odprowadzenia do właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy z ww. tytułu.
Niedopłata lub nadpłata składek ZUS za 2020 r. może wynikać z informacji, która przekazywana jest płatnikom na PUE ZUS od 7 stycznia 2021 r. Co zawiera taka informacja? Co można zrobić z niedopłatą, a co z nadpłatą? Czy informacja uwzględnia ewentualne zwolnienia z Tarczy 6.0?