Ważne informacje dla klientów biur
Umowa o dzieło jest kolejną, obok umowy zlecenia, umową cywilnoprawną, która odgrywa istotną rolę w codziennym funkcjonowaniu jednostek budżetowych. Choć pod kątem prawnym istotnie różni się od zlecenia, w praktyce często pojawiają się wątpliwości, którą z umów należy w danym przypadku zastosować. Wątpliwości mogą też budzić zasady opodatkowania i oskładkowania, które podobnie jak w przypadku zlecenia
Jaką podstawę do ubezpieczenia zdrowotnego powinien przyjąć podatnik za styczeń, jeśli zmienił formę opodatkowania na 2023 r.? W 2022 r. rozliczał się na zasadach ryczałtu ewidencjonowanego, a od 2023 r. rozlicza się na zasadach ogólnych według skali podatkowej?
Czy sprzedaż środków trwałych wpływa na wysokość składki zdrowotnej?
Pracownica zgłosiła się do działu kadr z informacją, że jej syn zrezygnował ze studiów, nie zaliczając pierwszego semestru (20-letni syn pracownicy został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny z dniem jej zatrudnienia w naszej firmie). W oświadczeniu o wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego pracownica wskazała dzień 31 marca 2023 r. Wprawdzie dokonaliśmy wyrejestrowania
Do kiedy można zmienić formę opodatkowania wstecz z ryczałtu na zasady ogólne? Czy trzeba dokonać korekt deklaracji ZUS za cały rok, czy rozliczenie roczne deklaracji za kwiecień będzie wystarczające?
Izabela Leśniewska: Najlepiej byłoby, gdyby składka zdrowotna była ustalana na identycznych zasadach jak podatek dochodowy, z zachowaniem zasady minimalnej składki za miesiące, w których dochód jest zbyt niski lub w ogóle go nie ma
Miasto wypłaca stypendia sportowe uczniom/studentom oraz osobom nie uczącym się (mającym lub nie ubezpieczenie z innego tytułu). Przykład 1: Uczeń/student, który ukończył 15 r.ż. ma przyznane stypendium w wysokości 400,00 zł miesięcznie wypłacane raz w miesiącu w okresie od 01.01.2022 r. do 31.12.2022 r. Uczeń/student jest zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu stypendium sportowego przyznanego
Rencista z umiarkowanym stopniem niesprawności nie opłaca składki zdrowotnej fakultatywnie czy obowiązkowo? Chodzi o art. 82 ust. 9 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Klient kancelarii podatkowej, jako osoba fizyczna prowadzi indywidualną działalność gospodarczą w Polsce i w Czechach. ZUS wydał decyzję A1 wskazując, że państwem właściwym do celów ubezpieczeń jest Polska. Przychody uzyskiwane z działalności w Polsce są opodatkowane zgodnie z ustawą o zryczałtowanym podatku dochodowym. Z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej klient co miesiąc składa deklaracje
Od 1 stycznia 2023 r. pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Jak ustalić jej podstawę wymiaru składek na ZUS, jeżeli przez cały poprzedni rok przebywała na urlopie macierzyńskim oraz rodzicielskim? Według umowy o pracę jej wynagrodzenie wynosi 3620 zł miesięcznie (pełny etat).
PROBLEM Miasto reprezentowane przez burmistrza na podstawie uchwały rady miejskiej w sprawie uchwalenia regulaminu określającego szczegółowe zasady, tryb przyznawania i pozbawiania oraz rodzaj i wysokości stypendiów sportowych oraz nagród sportowych i wyróżnień dla osób fizycznych za wyniki przyznało stypendia sportowe na okres 12 miesięcy. Jakie skutki w składkach ZUS rodzi to stypendium?
W myśl najnowszych poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej część bezrobotnych może stracić prawo do darmowego ubezpieczenia zdrowotnego. To może grozić tym, że za leczenie zapłacą z własnej kieszeni
PROBLEM Jak wyliczyć dochód, od którego będzie liczona składka zdrowotna za miesiąc, w którym nastąpiła sprzedaż środków trwałych. Opodatkowanie jest na zasadach ogólnych.
Startujemy z serią siedmiu specjalnych wydań Poradnika GP, w których będziemy radzić przedsiębiorcom, jak mogą sobie pomóc w sytuacji spowolnienia gospodarczego. Mamy nadzieję, że zgromadzone w jednym miejscu wskazówki pomogą usystematyzować wiedzę i skutecznie stawić czoło wyzwaniom. Jednym z działań, jakie powinna podjąć obecnie niemal każda firma, jest przeprowadzenie analizy aktualnej kondycji.
Radosław Sierpiński: Od przyszłego roku chcemy finansować studia, na których pracownicy zarówno medyczni, jak i administracyjni będą przygotowywać się do udziału w badaniach klinicznych. Potrzebni są nie tylko naukowcy, lecz także osoby zaangażowane w organizację tego procesu
PROBLEM Pracownica od 1 września 2020 r. do 2 kwietnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim - ciąża, od 3 kwietnia 2021 r. do 1 kwietnia 2022 r. urlop macierzyński i rodzicielski. Od 2 kwietnia 2022 r. do 6 lipca 2022 r. pracuje. Od 7 lipca 2022 do 31 grudnia 2023 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób
Rosnąca inflacja i coraz wyższe koszty życia powodują, że coraz więcej osób bacznie przygląda się zawartości swoich portfeli. Czy sposobem na uzyskanie wyższych dochodów jest rezygnacja z pracy na etacie i założenie działalności gospodarczej? Na pewno nie w każdym przypadku. Przed podjęciem takiej decyzji konieczna jest dokładna analiza własnej sytuacji, a nie można też zapominać o ograniczeniach wynikających
Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Natomiast składki ubezpieczeniowe opłacam w ramach małego ZUS plus. W październiku chorowałem przez 11 dni, mając prawo do zasiłku chorobowego jako zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Od jakich podstaw opłacić składki za październik, jeżeli ustalona podstawa składek społecznych na 2022 r. wynosi 1479,45 zł,