Jedna faktura na chorobowym nie przekreśla prawa do zasiłku
Komplementariusze zapłacą składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. To odpowiedź ustawodawcy na próby uniknięcia skutków Polskiego Ładu. In plus jest to, że zmiana wejdzie od przyszłego roku
Prace nad wyeliminowaniem przepisu, który zwalnia ZUS z odsetek za opóźnienia w wypłatach świadczeń, utknęły w martwym punkcie. Sprawie przygląda się już rzecznik praw obywatelskich - dowiedział się DGP
Tylko do określania stażu sprzed 1999 r. można zastosować przepisy ustawy emerytalnej. Dzięki uchwale Sądu Najwyższego ZUS nie może już stawiać dodatkowych warunków dotyczących zatrudnienia osoby ubiegającej się o to świadczenie
Zawarliśmy z pracownicą indywidualne porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, które kompleksowo reguluje warunki rozwiązania stosunku pracy w celu zapobieżenia roszczeniom i sporom. Umowa rozwiąże się za porozumieniem stron z końcem lipca 2022 r., a pracownica do dnia rozwiązania będzie zwolniona z obowiązku świadczenia pracy. Na koniec zatrudnienia otrzyma wynagrodzenie za okres zwolnienia (5000
ZUS wydał w lipcu 2022 r. decyzję, w której stwierdził, że jako członek zarządu jestem odpowiedzialny za zaległości składkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zaległość dotyczy składek za pierwsze półrocze 2017 r. Uważaliśmy w spółce, że zaległości te uległy przedawnieniu. Czy ZUS ma rację? Czy możemy jeszcze zakwestionować przynajmniej wysokość zadłużenia?
Wraca temat dofinansowania należności do ZUS dla najmniej zarabiających z branży artystycznej. Rząd, po ponad roku od publikacji projektu ustawy w tej sprawie, pokazał jego nową wersję. Ma wejść w życie w 2023 r.
Tak wynika z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która weszła w życie 4 czerwca 2022 r. Dotychczasowe przepisy takiego zwolnienia nie przewidywały